Права потребителя        02 сентября 2018        34         0

Что значит договор гражданско правового характера

Договора гражданско-правового характера облагаются налогом у источника выплаты

Статьей 168 Налогового кодекса РК предусмотрено, что к доходу от разовых выплат относятся доход налогоплательщиков по заключенным налоговыми агентами в соответствии с законодательством РК договорам гражданско-правового характера, а также другие разовые выплаты физическим лицам.

Значит, доходы физических лиц по договорам гражданско-правового характера относятся к доходам, облагаемым у источника выплаты по ставке в размере 10 процентов, то есть при выплате дохода данным физическим лицам, за оказанные услуги (выполненные работы), начисленная сумма дохода уменьшается на сумму индивидуального подоходного налога.

Договор ГПХ

Типичный договор ГПХ позволяет подрядчику получить вознаграждение за предоставленные работы (услуги) только по завершении выполнения полного их объёма. Таким образом, если заказчик нанял сотрудника на несколько месяцев, то ему не обязательно совершать периодические выплаты. Однако если к обозначенному в соглашении сроку работа исполнителем закончена не вся, заработная плата может быть не выплачена. При этом в договоре подряда может быть предусмотрено специальное условие о выплате аванса (поэтапная сдача работ). В этом случае заказчику следует оплачивать отдельные стадии производства, принятые им по Акту.

Реализуя требования пунктов подписанного соглашения, подрядчик имеет право привлекать к трудовому процессу третьих лиц, если иного не требует договор. На заключившего договор не распространяются акты заказчика по внутреннему распорядку. Поэтому он не обязан подчиняться правилам организации, которая его наняла, а также требованиям её должностных лиц. Конечно же, заказчик в любое время может контролировать выполнение задания, но не может контролировать самого исполнителя или давать ему обязательные к выполнению указания.

Договор гражданско-правового характера

Договор ГПХ носит разовый характер и направлен на конечный результат. Он должен быть оформлен актом приемки работ или оказания услуг, который подписывает каждая сторона. Это также отличает его от трудового договора, заключенного на неопределенный срок, у которого нельзя выделить конечный результат.

Рекомендуем прочесть:  Срок рассмотрения искового заявления мировыми судьями

Существенным условием считается – кто из сторон передает оборудование и материалы для работ. Обычно считается, что все это исполнитель приобретает своими силами. Если инструмент и материалы передает заказчик, то необходимо установить когда он это делает, в каком объеме, и какую ответственность несет исполнитель в случае их утраты.

Отличия трудового договора от гражданско-правового

  • При трудовых отношениях работник выполняет трудовую функцию.
  • Гражданско-правовой договор направлен на получение конкретного овеществленного результата от выполненных работ, оказанных услуг. Таким образом, недопустима в договоре гражданско-правового характера формулировка, что лицо осуществляет функции, например, инженера на предприятии.
  • По трудовому договору работник возмездно и лично выполняет в организации определенную трудовую функцию: инженера, экономиста, а не определенную работу или услугу, подчиняясь при этом установленным в организации правилам внутреннего трудового распорядка.
  • По гражданско-правовому договору лицо выполняет определенную услугу или работу. Он не подчинен правилам внутреннего трудового распорядка организации. Поэтому недопустимо в договоре гражданско-правового характера вносить следующую формулировку: «Лицо обязано соблюдать внутренний трудовой распорядок предприятия».

Договоры гражданско-правового характера

  • предприниматель, работающий на общей системе налогообложения, будет выполнять работы или оказывать услуги, которые отвечают видам деятельности, указанным в сведениях из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей. К договору нужно предоставить копию выписки из ЕГР и копию свидетельства о государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности;
  • предприниматель, работающий на едином налоге, выполняет работы (услуги) , которые отвечают видам деятельности, которые указаны в реестре плательщиков единого налога первой и второй группы и видам деятельности, указанным в ЕГР для плательщиков третьей группы.

В отличие от трудового договора вознаграждение по гражданско-правовому договору устанавливается исключительно по соглашению сторон. Законодательством не предусмотрены ограничения в части минимального или максимального размера вознаграждения. Срок выплаты вознаграждения оговаривается в договоре. Обычно вознаграждение выплачивается после окончания срока договора и подписания акта выполненных работ. Однако, если выполнение работ требует длительного срока, допускается составление промежуточных актов и выплата части вознаграждения.

Рекомендуем прочесть:  Можно ли картой тинькофф оплатить коммунальные услуги

Договор гражданско-правового характера (договор подряда, договор возмездного оказания услуг) (Г

Согласно пункту 1 статьи 621 Гражданского кодекса РК в договоре указывается цена подлежащей выполнению работы или способы ее определения. При отсутствии в договоре таких указаний и недостижении согласия сторон цена устанавливается судом, исходя из обычно применяемых за аналогичные работы цен с учетом необходимых расходов, понесенных сторонами.

В связи с чем, в договор Вам необходимо включить условие порядка расторжения договора в случае одностороннего отказа, т.е. сторона обязана предупредить другую сторону за 1 месяц, а также ответственность подрядчика в случае несоблюдения данного условия в виде неустойки.

Договор гражданско-правового характера

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР — (контракт) соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель… … Энциклопедия юриста

Административный договор — одна из правовых форм взаимодействия субъектов административного права и одновременно проявление управленческой деятельности субъектов исполнительной власти. Как правило, стороны а.д. заключают письменное соглашение. Одной из сторон обязательным… … Большой юридический словарь

Трудовой договор и — договор ГПХ: в — чем разница

Работодатель обязан обеспечить штатному работнику соответствующие условия труда: оборудовать рабочее место, обеспечить необходимыми инструментами, проинструктировать по технике безопасности, выдать спецодежду и спецобувь, если это необходимо, а также обеспечить необходимыми материалами (ст. 22, 56 ТК РФ).

Прежде всего, сделать это могут налоговые органы. Но только в том случае, если переквалификация договора подряда в трудовой договор приведет к доначислению налогов. Такой вывод следует из положений подп. 3 п. 2 ст. 45 НК РФ. В иных случаях обращаться в суд для изменения юридической квалификации сделки у них нет никакого смысла.

Рекомендуем прочесть:  Судебные приставы не могут взять у администрации

Когда заключается договор гражданско правового характера

Текст каждого из договоров может мало отличаться друг от друга, однако содержание каждого типа правоотношений спутать невозможно. Если заказчику требуется присутствие исполнителя на рабочем месте в течение всего дня или в определенные часы, здесь присутствуют трудовые отношения. Если же заказчика интересует лишь результат, но процесс его достижения не столь важен — это, вне всякого сомнения, соглашение ГПХ.

Собственник предприятия, заключивший гражданско правовой договор с работником, при согласовании условий дальнейшего сотрудничества должен руководствоваться положениями ст.420 ГК РФ. Контракт на выполнение работ, подписанный с физическим лицом, не предполагает соблюдение ряда обязательств, гарантируемых при легальном трудоустройстве.

Выплаты по договорам гражданско-правового характера

Помимо этого учесть расходы на оплату услуг (выполнение работ), оказываемых налогоплательщику-«упрощенцу» ИП либо штатными работниками организации на основании гражданско-правовых договоров, можно и по другим основаниям. Так, согласно подп. 3 #M12293 13 901765862 0 0 0 0 0 0 0 398263088 п. 1 ст. 346.16 НК РФ #S при расчете налога (УСН) учитываются расходы на ремонт основных средств, согласно подп. 4 — на аренду имущества, согласно подп. 15 — на бухгалтерские, аудиторские и юридические услуги и др.

И, конечно же, говоря про налог на прибыль, а именно про учет расходов на выплаты по гражданско-правовым договорам, хочется напомнить, что в таких ситуациях стоит уделять пристальное внимание оформлению указанных договоров: как можно более подробно расписывать в договоре и акте выполненные исполнителем работы (оказанные услуги), чтобы при возникновении спора с налоговыми органами по вопросу обоснованности учета расходов иметь хорошую доказательную базу в суде (постановление ФАС Поволжского округа от 18.03.2008 по делу N А55-11216/07).

Свежие комментарии