Деньги        09 июля 2018        139         0

Ходатайство на работника в суд

Ходатайство на работника

  • составляется на фирменном бланке;
  • заверяется непосредственным руководителем организации;
  • на нем стоит печать;
  • содержит все необходимые реквизиты организации, которая заявляет ходатайство;
  • из текста должно быть сразу понятно, что именно просят учесть при вынесении решения.

Одним словом, документ должен выделять работника на фоне его коллег, описывать его положительные качества и деловые способности. Рекомендуется при составлении ходатайства предельно ясно и лаконично излагать свою просьбу и аргументы. Но, в то же время, адресату должна быть понятна описываемая жизненная ситуация и мотивы, по которым руководство организации ходатайствует за своего работника. Продуманная фабула документа и четкая его конструкция дают существенные преимущества при принятии положительного решения. Поэтому к его составлению рекомендуется подходить максимально ответственно.

Как правильно написать ходатайство? (Образец)

В ходе рабочего процесса могут возникнуть разные ситуации, когда нужно поощрить, наградить или снять взыскание, которое было наложено на работника ранее. Запустить эти приятные процедуры можно, составив соответствующее ходатайство в инстанции, стоящие выше. На каждом предприятии установлены свои обычаи делового оборота – именно от них будет зависеть, кто именно должен составлять документ-просьбу.

Например, ходатайством должно быть оформлено письмо в управление образования для того, чтобы вашему ребенку было выделено место в дошкольном учреждении – детском саду. С целью поощрения отличившегося сотрудника тоже понадобится умение правильности написание ходатайства в суд. Или же, напротив, когда на проштрафившегося работника было наложено взыскание, которое он со временем искупил и теперь его необходимо снять – в этом случае тоже пишется ходатайство.

Как составить ходатайство на работника

Ходатайство на работника — вид документа весьма условный, так как причины, в силу которых он оформляется, не подлежит урегулированию на законодательном уровне. Для грамотного написания ходатайства необходимо соблюдать стандартные правила деловой переписки и делопроизводства.

Рекомендуем прочесть:  Исковое заявление о расторжении брака образец заполнения

В самом ходатайстве лучше описать трудовой путь сотрудника организации, рассказать о его деловых способностях, положительной характеристике, и авторитете среди работников. Если речь заходит о получении жилья, требуется отдельно указать его семейное положение, членов семьи, находящиеся на его иждивении и предполагаемое разрешение данной проблемы. Однако особенно нужно оформлять ходатайство на работника в суд, где оно представляет одно из аргументов при изучении административного либо уголовного дела. В данных ситуациях грамотно составленная бумага ведет к смягчению ответственности за совершенное нарушение.

Образец оформления ходатайства на работника: как правильно написать и куда подать

  • при необходимости поощрить или премировать человека на уровне городской администрации;
  • при оформлении ребенка в детский сад не по месту жительства, переводе малыша из одного сада в другой;
  • для подачи в суд при необходимости смягчить наказание или переквалифицировать статью;
  • при лишении водительских прав за дорожное правонарушение (подается Госавтоинспекции);
  • при поступлении ребенка сотрудника в ВУЗ с предоставлением ему льгот или услуг;
  • для оздоровления в учреждениях курортного и здравоохранительного типа от организации, где работает гражданин;
  • для получения жилья от вышестоящей инстанции;
  • для подачи в УФМС при переоформлении патента на работу;
  • для получения возможности пользоваться свободным графиком обучения или экзаменов.

Зачастую при обращении к различным учреждениям и государственным структурам необходимо не только заявление от гражданина, но и ходатайство с места работы. Оно сопровождает документацию и оказывает положительное влияние на процесс рассмотрения заявления. Иногда процедура составления прошения от работодателя в суд, ФМС или для детского сада вызывает определенные трудности у граждан. Как правильно написать ходатайство на работника? Когда его представление может помочь человеку? Где взять образец документа?

Ходатайство о не лишении водительских прав

  • наименование организации или судьи, на имя которого подается документ;
  • основания, послужившие причиной подачи просьбы (например, водитель – это единственная специальность Иванова А.А);
  • основные аспекты, касаемые рассматриваемого дела (место и время нарушения правил движения, статья, по которой предусмотрено наказание, иные важные факторы);
  • четко сформулированная просьба (в данном случае – прошу не лишать Иванова А.А водительских прав);
  • перечень прилагаемых документов, который зависит от конкретной ситуации;
  • дата составления документа;
  • подпись просителя (если ходатайство подается от организации, то подпись директора организации, в которой работает водитель, декана учебного заведения);
  • печать организации.
  • лично водителем, которому грозит лишение прав;
  • представителем водителя. Помощь при лишении водительских прав оказывается большинством юридических компаний, которые могут использовать любые способы для корректной защиты своего клиента;
  • членами семьи водителя, иными родственниками, друзьями, соседями;
  • работодателем, который напрямую заинтересован в замене наказания;
  • представителем учебного заведения (если водитель проходит обучение в очной форме).
Рекомендуем прочесть:  Образец коллективного иска в суд

Рекомендации для работников по защите их трудовых прав в суде и надзорных органах

*Бесплатные юридические консультации по вопросам трудовых отношений и споров для льготных категорий граждан (беременных, женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работающих инвалидов) проводятся по средам и пятницам с 18.00 до 20.00 часов. Предварительная запись по телефону в Сургуте: 8-9222506917

4. Предварительное судебное заседание:
Предварительное судебное заседание имеет своей целью процессуальное закрепление действий сторон, совершенных при подготовке дела к судебному разбирательству, определение обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, определение достаточности доказательств по делу, исследование фактов пропуска сроков обращения в суд и сроков исковой давности.

Подача ходатайства от работодателя в УФМС: образец оформления

  • поступление в высшие учебные заведения и различные услуги или льготы, связанные с этим, например, предоставление общежития или определенного графика учебы или сдачи экзаменов;
  • поощрения сотрудника, представление его к грамоте или премированию на более высоком уровне;

Представленное сотрудникам УФМС ходатайство с места работы является одним из главных условий для получения права иностранцу продолжать работать на территории РФ. Максимальный период, на который выдается патент, составляет 12 месяцев, причем брать его можно поэтапно. Однако для его продления необходимо предоставить некоторые документы в местную ФМС. Именно это ведомство рассматривает возможность человека, не являющегося резидентом страны, находиться на территории России и легально работать.

Как написать ходатайство на работника (с места работы)? Образец

Образец ходатайства на работника – документ весьма условный, поскольку поводы и причины, в силу которых он составляется, не подлежат урегулированию на законодательном уровне. Поэтому если ситуация, требующая протекции работодателя, не вполне стандартная, для грамотного написания ходатайства достаточно соблюдения стандартных правил делопроизводства и деловой переписки.

Ходатайство с места работы – достаточно распространенный способ повлиять на мнение и решение должностных лиц различных организаций, будь то заведующая детским садом или федеральный судья. В первом случае ходатайство может помочь получить место в дошкольном учреждении для ребенка сотрудника, во втором – сыграть не последнюю роль при определении размера наказания.

Заявление о выдаче копии протокола

Судья допустил нарушение статьи 231 ГПК РФ, не разъяснив вам срок изготовления протокола в конце судебного заседания от 24.05, однако по протоколу получается, что таких нарушений им не допущено, и все было разъяснено. В таких случаях лучше всего самому после судебного заседания уточнять о сроках изготовления протокола и возможной даты ознакомления с ним.

Вам выдали копию решения. Если она не оформлена надлежащим образом, то это говорит о порочности только копии, а не самого решения. Решение суда в подлиннике храниться в материалах рассмотренного гражданского дела. О его законности можно говорить только ознакомившись с делом.

Рекомендуем прочесть:  Могу ли я подать исполнительное производство приставу не по месту регистрации должника
Свежие комментарии